企业服务
- 员工的管理,可以归结为选、育、用、留、辞这几大方面。这些方面,HR和部门管理者存在着职责分工的不同。管理者作为通用管理者,应该是个通才,既是人力管理者,又是财务管理者,非人与非财的课程应运而生。...2年前(2021-12-22)1293℃
- 本课程将帮助学员撕开笼罩在团队表面的虚假面纱,一探究竟,打破团队隔阂,掌握团队协同的心法和策略,创建1+1>2的团队一致性。此外,课程将帮助管理者运用“团队领导力平衡罗盘”,发现团队合作中的内在...2年前(2021-12-16)932℃
- 年底了,企业必做的几件大事第一件:完成年度目标第二件:收回现金流,收回应收账款第三件:留存核心人才第四件:生产产能,准时交付第五件:2022年度经营计划第六件:总结月汇报针对这六件大事旭源咨询为广大企...2年前(2021-11-30)1453℃
- 黄硕老师宏观经济研究专家中山大学工商管理硕士资深媒体人,高级培训师曾任知名报业集团部门主任广东省项目管理学会常务理事和讯网专栏作家,央视网财经评论员腾讯网媒体顾问,中国日报网高级评论员中山大学中国品...2年前(2021-11-19)2218℃
- 李博老师互联网+电商运营管理专家18年电子商务实战经验8年互联网营销新零售实战培训经验现任:乐天电商集团|CEO●京东第一本实操类《京东运营宝典》作者●创业黑马连续3年指定讲师,被评为最受欢迎导师...2年前(2021-11-17)1530℃
- 礼仪是一个人文化修养和综合素质的外在体现,是我们日常生活中需要遵循的规则,也是职场必备的交际工具。礼仪对内可以融洽关系,营造和谐的生存空间,对外可以树立良好的社会形象,赢得尊重,把握成功的契机。...2年前(2021-11-17)2323℃
- 企业中高层管理者一般是指总经理、副总经理、各部门负责人、高级技术人员及总经理指定人员,是一个企业的主要负责人,是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者。中高层管理者队伍的素质和领导力水平直接关系...2年前(2021-11-17)1827℃
- 中层管理干部始终是企业的中坚力量,也是企业战略落地的执行者。他们是企业的纽带和桥梁,其作用不可低估。尤其是当企业规模扩大或停滞不前时,更需要迅速提其管理能力,赋能中层,以此带动整个企业的成长。...2年前(2021-11-16)1724℃
- 管理大师彼得·德鲁克说:“企业管理,最终是人力资源管理!”人力资源是第一资源,是企业最宝贵的资源,人力资源对生产力的发展起着决定性的作用,对企业经营战略的实施起着保证作用。...2年前(2021-11-15)1396℃
- 职场新人的培养是各个组织共同关注的话题,因为他决定了组织未来的战斗力,本方案主要帮助企业新入职应届生从校园人到企业人的华丽转变。做好从学校人到职场人的角色转换和自我管理,从相识相知相融三个方面,更好的...3年前(2021-05-26)1361℃